市交通运营集团新增一批内部课程和内训师

　　​​6月9日，市交通运营集团党委副书记陈佳富，党委委员、副总经理姚龙，总经济师杨帆等领导为认证合格的20门内部培训课程和18名新增内训师颁发证书。

　　为持续优化集团内部课程体系，4月18日至4月20日，集团聘请了国内TTT实战训练专家，围绕内训师职业认知、课程开发与萃取、课程设计与制作、授课方法技巧化、讲台呈现专业化5个方面开展了课程开发培训。经过1个月的时间准备，集团综合办公室、人力资源中心、总工程师办公室、安全质量监管部、合约法务部5个部门和建设管理公司、轨道运营公司、地铁置业公司、地铁物业公司、地铁实业公司5家子公司开发了20门内部培训课程，18名专业技术人员申报内训师认证。

　　经过试讲、打分等评审环节，18名内训师和20门内部培训课程全部通过认证。集团领导为通过评审的课程和获得认证的内训师颁发证书。下一步，集团将以“三主一提高”的战略发展定位为抓手，大力实施新时代人才强企战略，优化企业人才政策，推动人才服务保障，搭建平台，创新人才培养方式方法。

　　陈佳富对取得认证的课程及内训师表示祝贺。他指出，集团各部门及子公司要加强内训师的交流学习，通过各专业的学习、借鉴、沟通交流，制定各专业培训课程标准，不断提升集团培训师的整体综合素质，充实集团内训师队伍，夯实集团人才培训工作；要提高内训师的专业水平，常态化开展专业知识、规章制度学习，认真梳理各专业知识点，提高各专业业务技术水平，落实部门“老带新”“传帮带”培训机制，不断提升集团干部职工整体综合素养；要完善内训师的培训课程，创新培训手段和培训方法，有针对性地开发适合新入职、专业系列和师徒带教等不同层次的培训课程，提高培训和教学质量，完善课程体系，为集团提供强有力的人才支撑。集团认证内训师要保持对培训工作的浓厚兴趣，要有健康的身体和健全的心理素质，要不断加强学习和提升自己，为集团高质量可持续发展提供更强的培训保障。

　　撰稿：靳双 孟歌

　　编辑：陈俊宇

　　初审：孟又新

　　终审：曹硕​​​​