市交通运营集团召开人才座谈会

　　5月31日，市交通运营集团组织召开2023年“人才日”和“筑人才·强省会”专家人才座谈会。集团党委副书记陈佳富主持会议。集团党群人资部、人力资源中心、各子公司人力资源相关负责人、党委联系专家和优秀人才代表40余人参加。

　　会上，来自建设管理公司、轨道运营公司、公交公司等下属子企业的5名集团党委联系专家和优秀人才代表，围绕集团在人才“引、育、用、留”四个环节进行了交流发言，其他专家人才也在讨论环节畅所欲言，共话人才发展，提出了建设性建议。

　　陈佳富强调，要结合集团战略发展、业务延伸及人才需求等情况，统筹谋划，充分挖掘，拓宽人才引进渠道，精准引才；要认真贯彻落实中央、省、市关于人才工作的决策部署，不断完善人才政策体系，进一步优化集团劳动、人事、分配三项制度改革；要加强党对人才工作的全面领导，压紧压实领导责任、部门责任，抓好各项人才工作，确保人才工作顺利推进和落地见效；要加强人力资源队伍建设，配备相关人才，保障人才资金有效运用；要强化政策培训，进一步学习各项人才政策及集团人力资源相关制度，为集团高质量发展提供更有力的人才保障，助推集团公司高质量可持续发展。

　　又讯：5月30日，地铁实业公司（资源管理中心）组织召开“人才日”座谈会。实业公司党支部书记、董事长、资源管理中心主任王金丽主持会议，公司领导班子及全体具有高级专业技术职称、研究生以上学历人员参加。

　　会上，与会人员结合自身实际，就加强人才管理、推动企业发展进行积极发言，围绕企业对人才的“引、育、用、留”进行充分交流，对公司目前的人事管理制度、人才培养、晋升机制等方面建言献策。

　　王金丽指出，实业公司各部门要提高政治站位和思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和指示批示精神，认真落实省、市人才建设工作安排部署，落实发现人才、培养人才、尊重人才、用好人才工作，为培养学习型企业、实现公司高质量可持续发展提供人力资源保障，为“强省会”行动提供人才支撑和智力支持。

　　撰稿：江伟滔 孟歌 曾钰铖

　　编辑：陈俊宇

　　初审：孟又新

　　终审：曹硕​​​​