贵阳公交召开2024年度总结表彰暨2025年工作部署大会

会上，公司党委班子成员对2024年度安全工作进行总结并部署2025年安全生产工作，并分别宣读了《关于表彰二〇二四年度“先进党组织”“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”的决定》《关于表彰二〇二四年度“先进集体”、“标兵”、“先进生产（工作）者”的决定》《关于表彰二〇二四年度“先进工会”“先进基层工会”“优秀工会干部”“工会积极分子”的决定》《关于表彰二〇二四年度“先进团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员青年”的决定》《关于对安全行车60万、30万公里驾驶员的表彰奖励决定》。

会上，公司党委副书记、总经理李玮充分肯定了全司2024年取得的成绩，并对2025年各项工作进行安排部署。李玮指出，过去的一年，贵阳公交把握政策、乘风借力，获得了各级的帮助支持；勇挑大梁、敢担重任，赢得了各级各界的广泛赞誉；保持定力、砥砺奋进，保证了各项指标的圆满完成；引优育强、壮企强基，筑牢了高质量发展的实体根基；坚守初心、紧贴民心，绘就了共商共建的美好画卷；固本强基、开拓创新，构建了稳中有进的经营格局；降本增效、抵御风险，形成了携手并进的生动局面。公交人要以奋斗之姿、攻坚之勇、求进之心，敢闯敢干、赓续前行，在新时代赶考路上创造新的更大业绩，为公交的高质量发展作出新的更大贡献。

公司党委书记、董事长孙林对2025年各项工作提出要求，并对全司职工致以新年问候。孙林表示，新的一年，全司上下要围绕中央、省委、市委对贵阳公交改革发展的工作要求，围绕“公益性＋市场化”及打造开放型公交工作要求，在“稳、进、破、融、守”上下功夫，以人民为中心，抓好市民出行服务，提升服务水平；转方式，调结构，提质量，增效益，积极进取；稳中求进，破除发展中的各种障碍，促进公交持续稳定发展；把公交融入到城市发展、多元出行格局、市民生产生活中去，在融合中创新、融合中发展；守住风险底线、安全底线、维稳底线、生存底线，走出服务底线、保障底线，走出一条公交发展的新路。

孙林要求，要进一步推动“战略变革”，不断增强“公益性＋市场化”的战略自信，不断扩大市场增量、增强市场核心竞争力；进一步推动“管理变革”，把市场需求、老百姓的需求作为管理要求，坚持问题导向，需求导向、目标导向，做好工作落实；进一步推动“服务变革”，面对新的出行需求，研究新情况、做好新服务，研究政策，提高公交占有率、竞争力、吸引力、分担率；进一步推动“组织变革”，实现扁平化、高效化管理，精兵简政，降低管理成本，多方面培养各级管理干部的“作战能力”；进一步推动“作风变革”，要力戒官僚主义、形式主义，摈弃躺平作风、观望作风，实现工作作风的切实转变，步步为营走出困难期，共同赢得公交高质量发展的新未来。

公司领导班子成员为获得荣誉的先进集体及个人颁奖，并与标兵合影。大会共计表彰先进党总支1个，先进党支部2个、优秀党务工作者11名、优秀共产党员77名；先进集体2个、标兵21名、先进生产（工作）者537名、优秀工会干部9名、工会积极分子332名；先进团支部1个、优秀团干部1名、优秀团员青年36名；安全行驶60万公里驾驶员69人、安全行驶30万公里驾驶员232人。

孙林、李玮与今年的安全标兵、民生服务之星双料先进——252路惠农专线驾驶员张桂林师傅合影。