贵阳轨道交通3号线土建11标 加强员工关怀 推进工程建设

　　贵阳轨道交通3号线一期工程土建11标项目部创新工会工作方式，将工地生活、工地卫生、工地文化建设的“三工建设”作为抓手，激活员工的战斗力，有效推进工程建设。

　　3号线11标项目负责贵州医科大学站、大营坡站以及两站之间区间建设。进场以来，项目部驻地按照“三工”建设标准，对所有驻地、房屋作了科学的统筹安排，合理布置，并对办公区、宿舍区和生活区进行了统一规划，为每间宿舍和办公室配备了统一的办公设备和生活设施，还设立了澡堂、洗漱池等生活设施，及时安装了电子摄像头，确保员工能够安全、安心工作学习。

　　就拿最重要的“吃”来说，为了保证员工们都能按时吃饱吃好，工会将几百号就餐人数“化整为零”，分解成为了许多小食堂，让大家不用排很长的队伍就能按时吃饭。项目部目前已经实现了员工“同食谱”，每天的饭菜花样丰富，基本不重样。

　　为搞好工地生活和卫生，项目工会建立健全了各项管理制度。他们聘用的厨师、帮厨、清洁干、司机等后勤人员都要做全面体检，取得了健康证。此外，项目部还成立了伙食管理委员会，建立了食堂采购验收制度、食堂管理制度，把好食品质量关和价格关，还定期征求职工意见，从日常管理上把好食堂的卫生关和饭菜质量关。

　　今年，为切实关心农民工的身心健康，降低农民工患病风险,项目部还开展了“关爱农民工 体检暖人心”安全体检健康行活动，为300余位农民工进行了职业健康体检。

　　组织农民工开展体检

　　为了搞好工地文化建设，项目部从体现凝聚力、向心力、号召力，促进项目发展的大局出发，切实抓好工地文化建设，将建设目标与项目部年度目标有机结合。为了培育员工的企业归属感，他们狠抓工地形象建设，按照标准化工地的建设标准，规范管理施工环境，设置宣传板，给每位员工配备了印有中国中铁和标志的安全帽、制服、上岗证，让每位员工时刻提醒自己的位置、责任、使命担当。在工区的醒目位置设置了安全生产警示牌、宣传栏、工地文化宣传栏，做到每月更换内容。

　　项目部因地制宜配备了文体活动室，经常性地开展乒乓球、篮球、各种棋牌等健康向上的文体活动，每逢严寒酷暑，项目部工会都及时展开冬送温暖、夏送清凉活动。他们采取为员工过集体生日等方式，倡导、弘扬“家文化”，使职工充分感受温暖的人情味的浓厚文化氛围。

　　职工篮球赛

　　为提高员工的素质，为他们今后的职业发展“充电”，项目部利用晚上时间组织培训，由项目部的专业老师讲课，将项目所属每一项单位工程的基本工艺程序，贯彻到每位员工及施工班组员工，在提升大家业务技能的同时，也为确保施工生产顺利推进打下了良好的基础。

　　为了落实安全文化建设，项目部职工们推举出安全代表，前往工地检查安全生产情况，全员上岗，人人学安全、人人抓安全，生动诠释了企业浓厚的安全文化。

　　该项目负责人表示，今后项目部将毫不放松，继续做好包括“三工”建设在内的各项工会工作，贴近企业、贴近员工、贴近生活，为构建和谐企业，保质量保安全，推进工程建设作出更多的努力。

　　撰稿： 解磊森

　　编辑：梁正彬

　　审稿：孟又新