深入开展“两学一做” 推进贵阳轨道建设和公司转型发展

“两学一做”学习教育全面启动以来，市轨道公司党委结合实际，按照中央办公厅、省委办公厅、市委办公厅及市国资委党委在全体党员中开展“两学一做”学习教育工作安排，紧紧围绕学、做、改的要求，高起点开局，高标准开展，高质量推进，不断取得实效，“两学一做”学习教育成为助推企业转型发展中心任务的重要动力。

4月13日，市轨道公司党委召开专题会议，对“两学一做”学习教育作了安排部署，下发了《关于在公司全体党员中开展“两学一做”学习教育的通知》，制定了《关于在市轨道公司党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，要求全体党员进一步提高认识，把握此次学习教育的重要性和必要性，不断把“两学一做”学习教育引向深入。目前，公司各级基层党组织和广大党员积极参与，“学”的氛围逐步形成，“做”的效果正在显现，全公司学习教育呈现积极态势。

领导带头示范，发挥领学带学作用

自学习教育启动以来，公司党委高度重视，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，主动研究，积极部署，全力推进。公司党委班子成员和全体党员充分发挥表率作用，结合我市轨道交通规划建设与公司转型发展工作深入开展学习，把学好党章党规、习近平总书记系列重要讲话与实际工作紧密结合，努力提高自身思想政治素养和理论水平，为更好更快地推进轨道交通建设奠定坚实基础。

公司部分党委班子成员参加基层“两学一做”学习

公司党委班子成员带头参加集中学习研讨，定标准、树标杆。自启动专题教育以来，公司党委先后开展12次专题学习研讨，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，逐条学习党章党规、中国共产党党员权利保障条例，学习习近平总书记“七一”重要讲话，为公司做出示范。党委班子成员把指导分管领域党组织、基层联系点开展学习教育，作为下基层调研重点，听取学习教育推进情况汇报，深入基层党支部实地调研，参加组织生活，围绕推动学习教育、加强基层党建提出具体要求，着实抓学习教育主体责任。在党委班子的带动下，公司各级党员领导干部积极行动，带头学习，以上率下，推动全行“两学一做”学习教育扎实开展。通过公司党委班子成员多次下基层调研指导学习教育，带动全行形成了深学、细学、系统学的良好氛围。

公司党委班子成员参加基层“两学一做”学习

党委书记、董事长李红卫给全体党员上党课

党委书记、董事长李红卫率先讲第一堂党课，带头以“深入开展‘两学一做’加快推进贵阳轨道建设”为题给公司党员干部上了一堂生动的党课。他要求大家深刻认识“两学一做”的重大意义和丰富内涵，要求大家深入践行“两学一做”的基本要求。他指出，公司党委班子成员和全体党员要发挥表率作用，结合我市轨道交通规划建设与公司转型发展工作深入开展学习，把学好党章党规、系列重要讲话与实际工作紧密结合，努力提高自身思想政治素养和理论水平，为更好更快地推进轨道交通建设奠定坚实基础。公司各党支部书记也为本支部党员讲党课，他们结合自身工作经历、实践经验，讲解学习党章党规、系列讲话的认识体会，讲解新时期轨道交通企业合格党员的标准和要求，引导党员深化认识、凝聚共识。

党委书记、董事长李红卫给党员上党课

“学”深悟透，全力激活基层细胞

各基层党支部积极落实“三个基本”的要求，普遍以“三会一课”等形式开展学习教育。采取支部党员大会专题讨论，党小组会集中学习，领导干部、支部书记、先进典型讲党课等方式，组织党员原原本本学党章党规、学系列讲话。每月开展党小组集中学习，交流心得体会，利用每次集中学习机会，把学习党章党规、系列讲话融入日常。发挥正反典型的借鉴作用，通过学习李保国、刘芳等同志的先进事迹，对照先进典型学习党章，引导党员深入领会合格党员标准；通过结合发生在身边的违规违纪案例学习研讨，举一反三，引以为戒。根据省市上级部门推送课件要求，广泛收集权威媒体资料，及时组织利用微信、公司网站、《贵阳轨道》杂志等编发学习材料、刊载学习信息，以生动活泼的形式，引导党员在线学习、互动交流、学深学透。截至9月末，各基层党支部组织专题学习研讨12次，集体学习党章、学习系列讲话。公司党委书记、各基层党支部书记讲专题党课共计6次。

“做”在实处，践行新时期党员干部标准

学以致用，知行合一，注重实际，注重实效，公司始终把“两学一做”贯穿轨道交通建设工作全过程，在“学”的基础上，各级党组织结合工作实际，积极践行新时期党员干部的标准。各基层党支部紧密结合经营管理和业务工作，通过模范党员示范岗、重大项目攻坚队等方式，促进党员立足岗位做贡献，以实际行动推进企业改革发展。

在龙凤大道修建过程中，公司党委充分发扬攻坚克难的决心和勇气，带领龙凤大道全体参建单位奋力攻坚。为保证工期，每天若干台机械忙碌穿行在项目工地，确保24小时连续作战，利用各个施工层面交叉施工、各施工标段同时推进的方式提高施工速度，在短短20天的时间里，较好完成了上级下达的任务，为第九届中国-东盟教育交流周营造良好的交通环境。在对口扶贫帮扶项目中，9月1日，市轨道公司党委副书记、纪委书记、工会主席姜筱筠，党委委员、党办主任周昊带领公司部分党员干部，联合中铁五局贵州公司党办主任杨筑源，2号线1标项目经理陈云等共同来到息烽县小寨坝镇田兴村开展帮扶捐赠活动，并看望村里的留守儿童，在精准扶贫中展现轨道公司党员实干风采。

龙凤大道的老胡寨山头被“削掉”变成坦途

注重问题导向，破解难题推动企业改革发展

在学习教育中，公司党委始终把解决问题贯穿学习教育全过程。把“两学一做”学习教育与巡视整改工作结合起来，统筹推进，主动认领解决涉及本单位本部门的问题，举一反三，深刻反思本单位、本部门是否存在类似问题或潜在风险，做到有则改之，立行立改。着力破解基层党建薄弱环节。开展党员组织关系排查，规范党费收缴使用。完善党建工作责任制，修订完善党委5项主体责任清单，和党委班子成员5项责任清单；党委书记8项责任清单和各党支部5项责任清单；各部门、子(分）公司负责人5项责任清单，并层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，把践行“四讲四有”要求与破解深化改革热点难点问题有机结合。针对轨道交通工程周期较长、涉及面广、工程量大、安全和质量要求高，以及在施工方案的设计、交通疏解、施工组织等方面，尽可能把轨道施工对于市民影响降到最小等面临的系列难题，公司广大党员干部发扬战斗精神，攻坚克难，更多的站在群众角度去思考问题，想群众所想，急群众所急，把困难留给自己，把方便留给群众。在施工中切实做好便民、利民、惠民的工作，并把这项工作作为一项长期的制度性工作持之以恒地抓好，这也是检验学习教育活动的一大标准。

在今后的工作中，公司全体党员干部将在“两学一做”学习教育的推动下，紧紧围绕“一个目标、三个建成”，深入践行“两学一做”精神，继续发扬顽强拼搏、勇于进取、克难攻坚的精神，按下轨道交通建设的“快进键”、跑出轨道项目建设的“加速度”，胸怀“生态地铁，引领都市美好生活”的神圣使命，砥砺前行，鼓足新干劲、迎接新使命、开创新未来，为早日实现贵阳地铁梦而努力奋斗。

 公司“两学一做”宣传展板

文 / 图｜曾素琴 立夫