加强专业体系内训 提升HR工作水平 ——市轨道公司开展人力资源管理系列内训

   为提升市轨道公司人力资源从业人员队伍的整体素质和工作能力，公司人力资源部于2016年初陆续开展人力资源系列内训，目前已开展了6期，分别由总公司、子分公司人力资源从业人员担任培训讲师，取得良好的效果。

   总公司人力资源部部长唐孝全结合自身多年从业经历讲解了《人力资源管理》，阐述了人力资源六大模块的基础知识。人力资源部贾丽娜、穆世林、张金琪、李元飞以及房开公司人力资源部部长李云科分别开展了《轨道师资培训》、《职场礼仪》、《福利保险》、《高层次人才引进》、《薪酬管理》的培训，后续还将开展其他专项内训。

   人力资源系列内训加深了讲师们自身的专业知识，提升了授课技巧，参训同事受益匪浅，整体提升了公司人力资源管理从业人员的工作能力。