运营分公司组织2019年第六批新员工入司培训

       金秋初至，运营分公司迎来了2019年第六批新员工，为帮助新员工尽快掌握业务知识、熟悉公司环境，8月2日至8月14日，运营分公司组织122名校招大学生进行为期九天的新员工入司培训。

       培训包括专业培训和军事训练两部分。 专业培训涵盖公司企业文化、组织构架、部门职责、信息系统、行车组织规则、车站应急处理、通用安全等知识。时间虽短，但课程安排紧凑、充实，讲师授课生动、易懂，学员课堂上聚精会神、专心致志，新员工纷纷表示收获颇丰。此次培训取得良好效果，综合考试和安全考试通过率均达到100%。

军训开班典礼

军训会操现场

      在军训开班典礼上，运营分公司总经理李焱为大家系统地介绍了运营分公司现状以及贵阳市城市轨道交通线路规划情况，对全体新员工寄予殷切期望，并提出三点要求：一是要严守纪律，严格践行分公司“四化管理”要求，二是要发扬“团结、务实、专业、高效”的工作作风，在工作中积极弘扬团队精神，三是希望新员工以此次入司培训为新起点，不断提高自身素质，尽快从一个散漫的自然人转变为一群准军事化的职业人，实现人生价值。

       新员工在教官们的带领下，开展了为期4天紧张而有序的军事训练。军训汇报演出中，新员工克服高温酷暑，精神抖擞地展示了分列式预定项目、匕首操、军体拳等项目，展现了“贵阳地铁人”积极向上的精神面貌和吃苦耐劳的优良品质。

       现在，新员工陆续投入工作岗位，时刻谨记为乘客提供优质服务是全体贵阳地铁人的使命，保障安全生产运营更是每位地铁人肩负的重任，通过优良的乘客服务，为打造贵阳生态型轨道交通做出自己的贡献。

                                                                     文 图：朱田  薛迎春  吴瑕