陈佳富副书记调研运营公司党建引领企业改革工作

　　​​6月1日，市交通运营集团党委副书记陈佳富到轨道运营公司调研党建引领企业改革工作。集团总经理助理、运营公司党委书记、董事长、总经理杨波，集团党群人资部负责人，运营公司班子成员，运营公司中层干部及部分职工代表参加。

　　会上，杨波结合轨道运营公司基本情况，汇报了党的建设情况、“劳动、人事、分配”三项制度改革情况、干部人才队伍建设情况等方面工作，并提出了工作推进过程中存在的问题和困难。与会人员结合本职岗位，围绕党建引领企业改革工作进行了交流发言。

　　陈佳富对运营公司党的建设情况、党建品牌创建、有序推进企业三项制度改革、干部队伍素质建设等方面工作成效给予了肯定，对运营公司党建引领企业改革工作提出五点要求，一是要坚持党建引领企业高质量发展主线，把党的领导融入公司治理各环节，建立体现党对国有企业全面领导的现代企业治理结构，严格落实“第一议题”制度、严格执行重大事项请示报告制度、严肃党内政治生活。二是要打造红色引擎引领生产经营中心工作，坚持推进党建工作与生产经营、企业文化的有机融合、深度融合、互促共进，通过党建“红色引擎”引领打造“平安地铁、法治地铁、数字地铁、生态地铁”，把党建工作优势转化为企业发展优势。三是要坚持党管干部引领干部人才队伍建设，围绕建好、用好、管好队伍，进一步优化干部育、选、管、用工作，积极探索党管干部原则与市场化选人用人机制相结合的有效途径，打造高素质专业化干部人才队伍。四是要大力抓好“强基固本”行动，通过强化组织、完善制度、创建党建品牌、创新党建工作等方式，切实增强党建工作针对性和实效性，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断激发企业的凝聚力创造力，夯实组织基础引领基层创新发展活力。五是要大力实施“清廉正风”行动，始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，狠抓“两个责任”落实，推进党内监督与企业内部监督有机统一、党建责任与经营责任等有机统一，统筹推动管党治党、治企兴企两手抓、两促进。

　　撰稿：王皓坤 吴梦

　　编辑：陈俊宇 廖涛

　　初审：孟又新

　　终审：曹硕​​​​