运营分公司召开职业技能等级认定工作调研会
发布日期：2020-03-23
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3月20日，市轨道集团运营分公司召开职业技能等级认定工作调研会。省职业技能鉴定考评指导中心主任万远茂、市人社局党委委员路林，市轨道集团副总经理、运营分公司总经理李焱等领导参会。
运营分公司职业技能等级认定工作调研会
会上，人力资源部负责人汇报了公司自主开展职业技能等级认定以来的工作情况，李焱对公司职业技能等级认定的工作成果及技能人才队伍的建设情况进行总结。万远茂对运营分公司职业技能等级认定工作给予肯定并提出四点要求，一是要深化认识、提高站位，切实做好企业自主认定工作，拓宽职业技能人才发展空间；二是要坚持标准、落实责任，严格执行职业技能鉴定规程，以“谁评价、谁发证、谁负责”的原则落实企业主体责任；三要加强监督、强化管理，建立有效的内控体系，完善职业技能等级认定过程中各项规章制度；四要加强宣传、积极动员，在企业内部充分宣传国家各项有关政策，激励技能型员工不断提高自身素质。最后，参会领导为通过职业技能等级认定考试的员工代表颁发了省内首批职业技能等级证书。
参会领导为员工颁发职业技能等级证书
截止目前，运营分公司已自主开展了初级、中级两个级别的职业技能等级认定工作，评定出117名初级工、383名中级工。
文 图：吴瑕 童心