新起点 新征程--运营分公司开展2017年新员工入司培训

为使新员工尽快融入到新的工作环境，了解公司的企业文化，切实提高理论素养，夯实专业基础，运营分公司于3月9日至15日开展2017年社招新员工入司培训。通过一周的培训，96名新员工专业知识、安全教育两门考试成绩合格率均为100%。

公司党委委员、副总经理、运营分公司总经理李焱在开班典礼上，介绍了公司基本概况、贵阳轨道线网规划情况和运营大事记，他希望新员工在工作中严格践行“四化”管理，牢固树立责任意识，发扬“团结、敬业、务实、高效”的精神，积极拓展知识面，强化安全意识，朝着一岗多能、一专多能的综合型人才迈进，充分实现岗位联动。

根据参训人员知识结构、专业特点等情况，运营分公司围绕企业文化、人力制度、地铁运营专业知识及安全教育等模块开设了相应培训课程。授课内容具有较强的针对性和时效性。

公司党群工作部为新员工开展企业文化专项培训。党委委员、党办主任周昊向新员工介绍轨道交通立法和企业文化相关内容，党群工作部副部长孙洁围绕“生态地铁文化”，给新员工上了生动、形象的一课，并向新员工发放《贵阳轨道企业文化手册》。

(图为公司党委委员、副总经理、运营分公司总经理李焱开班致辞)

(图为公司党委委员、党办主任周昊讲话)

(图为党群工作部副部长孙洁讲授企业文化)

(图为运营分公司副总经理段俊授课)

文/图  穆世林 肖玮