市交通运营集团部署工资总额预算编制工作

8月11日，市交通运营集团召开2023年度工资总额预算编制工作部署会。集团党委副书记陈佳富主持会议，集团党群人资部（人力资源中心）、财务融资部及各子公司相关负责人参加。

会议传达了市国资委《关于开展2023年度企业工资总额预算编制工作的通知》文件精神。与会人员结合实际情况进行交流发言，提出了问题及意见建议，明确了处理意见。

会议要求，集团人力资源中心作为工资总额管理的统筹和牵头部门，要做好本次预算工作的整体安排、指导和审核，承担好对下属公司指导、审核的管理职责，确保不打折扣落实执行相关工作；各子公司主要负责人要高度重视、熟悉政策，亲自安排部署，具体负责人员要认真填报，逐级审核把关。

会议要求，一是预算基数要严格按照2022年度工资总额清算数填报，按时、准确提供各项经济指标预测数据，确保准确性、合理性与实际相符；二是要强化时间节点管控，在市国资委要求时间基础上尽量提前上报，预留充足时间进行预算资料的审核和调整；三是要通过月监测、季调度的方式，对各子公司经济效益完成情况、工资总额执行比例等进行动态调控，确保实际执行金额与工资总额预算金额控制在合理范围，确保不出现违规超提、超发工资总额的情况。

撰稿：孙海雨

编辑：陈俊宇

初审：孟又新

终审：曹硕