市交通运营集团部署2022年度工资总额清算及内部收入分配管理工作

　　​​3月10日，市交通运营集团召开2022年度工资总额清算及内部收入分配相关工作部署会。集团党委副书记陈佳富主持会议，集团人力资源中心、财务融资部及各子公司相关负责人参加。

　　会上，集团人力资源中心负责人陈蕾通报了下属子公司在工资总额管理等方面存在问题情况，传达市国资委对2022年度工资总额清算、企业内部工资收入分配管理等方面的重点要求和工作事项，简要介绍了集团《工资内外收入监督管理规定（征求意见稿）》。与会人员围绕2022年度工资总额清算和持续完善内部收入分配管理工作进行了充分交流，形成一致的工作目标和方向。

　　陈佳富强调，各子公司要强化政策学习，明晰职责，落实工作主体责任，快速、全面梳理企业内部工资总额管理、内部收入分配等涉及劳动、人事、分配三项制度改革方面仍存在的问题和不足，提出整改完善具体管理措施，明确时间计划及负责人，对标对表高效完成市国资委相关工作要求，建立完善企业内部科学的现代化人力资源管理体系，推动集团高质量可持续发展。

　　撰稿：孙海雨 田兴燕

　　编辑：陈俊宇

　　初审：孟又新

　　终审：曹硕​​​​