轨道3号线运营分公司召开员工入职座谈会

　　​​8月9日，贵阳轨道交通3号线项目公司运营分公司召开“开创新起点，风雨共兼程”员工入职座谈会暨导师带徒签约仪式，深入了解员工入职以来的学习、工作、生活情况，近距离倾听员工对公司发展和工作的意见建议。项目公司党工委书记、董事长费富华及相关部门负责人参加。

　　会上，3号线运营分公司以导师带徒的形式，通过“传、帮、带”的方式组织新入职员工签订导师带徒协议书，切实帮助和指导新员工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，全面提高新员工的思想道德、职业道德和技术、技能、业务水平。新员工代表围绕入职以来的收获、感想和相关意见建议等方面分别进行了交流发言。

　　费富华要求，全体职工要提高政治站位，树立“至臻至善、暖心相伴”的运营服务理念，在提高服务质量的同时，以“大商务”理念为核心，以降本增效为目标，科学制定经营业务发展规划；要守纪律、有激情、在状态，在做好本职工作的同时，不断拓展业务学习，加强系统学习，制定阶段性目标，并为之努力；要加强和提高沟通交流能力，促进工作效率和工作质量的提升，形成合力，为3号线项目公司运营分公司高质量可持续发展贡献力量。

　　撰稿：盛利

　　编辑：陈俊宇

　　审稿：孟又新​​​​