陈佳富副书记到地铁物业公司开展专题调研

　　​​4月19日，市交通运营集团党委副书记陈佳富率队到地铁物业公司开展组织人事工作专题调研，与地铁物业公司全体党员干部开展交流。

　　会上，地铁物业公司党支部书记、董事长兼总经理王晓晔汇报了物业公司基本情况、党组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设、生产经营、安全生产、疫情防控等方面情况，也提出了实际工作中存在的问题和困难。

　　陈佳富对地铁物业公司工作给予充分肯定。他说，地铁物业公司管理思路清晰，党建与生产经营深度融合上有创新，党建品牌打造“一区三岗”、“梯培”与“双培”工作有亮点，“红色物业”、“省物管企业综合实力三十强”等荣誉增强了团队凝聚力。

　　陈佳富围绕如何抓好组织建设工作、加强干部人才队伍建设，对地铁物业公司提出六点要求：一是要坚持党对国有企业领导的特有优势，扎实抓好干部队伍建设，“一把手”既要成为优秀党员带头人，又要成为经营管理的行家里手，从自身这个“关键少数”做起，加强自律、慎独慎微。二是要优化干部队伍结构，重视年轻干部的选拔培养和梯队建设，做好优秀年轻干部储备，为改善干部队伍结构和建设高素质干部队伍，提供强有力干部人才保障。三是坚持党管干部原则，规范选人用人程序，进一步提升基础工作质量、优化选拔任用程序、加强专项调研和组织考察，有效调动干部职工积极性，严把政治关，注重德才兼备、以德为先、任人唯贤，防止“带病”提拔，做到兼听则明、优中选优。四是以制度建设为根本，做好人才队伍规划建设，为人才体系制度建设做好前期准备工作。五是深入落实国企改革三年行动，深化国企劳动、人事、分配三项制度改革，坚持业绩用人，推动人员分级分类管理；坚持效率用工，全面建立市场化用工机制，持续推动人力资源优化；坚持效益决定薪酬，突出业绩贡献导向，用激励和约束机制提升企业活力和效率。六是持续发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓好企业党组织建设，坚决防止党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”现象发生，做好党组织在把方向、管大局、保落实方面的重要政治职能，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推进企业可持续发展。

　　撰稿：廖妍妍 朱忱

　　编辑：陈俊宇

　　审稿：孟又新​​​​